Chargé/Chargée De Communication Étudiantes F/H

Contexte :

Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, la Direction de la scolarité recherche un/une :

Chargé/Chargée de communication interne étudiants F/H

(CDD à temps plein 1 mois)

Ce que nous attendons de vous :

• Gestion de la plateforme interne de l'Ecole Makersboard en lien avec l'équipe communication interne : édition et mise à jour de contenus, campagne de communication. Participation à l'amélioration continue de la plateforme.
• Production de contenu : Rédaction d'articles, de documents, de newsletter et contenus vidéos pour présenter les services, actualités et/ou dispositifs de l'Ecole à destination de plusieurs communautés (étudiants/étudiantes, staffs, participants/participantes).
• Animation de communauté et suivi de projet : construire une relation de proximité et de confiance avec les étudiants/étudiantes et accompagner l'équipe sur la gestion et le suivi de projets d'étudiants/étudiantes et d'associations étudiantes de l'École.

Ce que nous recherchons :

• Issu/Issue d'une formation BAC+3 en école de communication de préférence ou expérience professionnelle équivalente
• Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (niveau B2)
• Vous êtes créatif/créative et une curiosité.
• Vous avez une bonne écoute, bonne communication
• Vous avez un orthographe impeccable et une bonne capacité de rédaction
• Votre esprit d'équipe et votre autonomie font de vous le/ la candidat/ candidate idéale

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
• 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon