Conseiller Service Client Risques Immobiliers H/F CDD

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Conseiller Service Client Risques Immobiliers H/F - CDD 6 mois

Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe Risques Immobiliers. Ce poste est basé à la Défense. Il s'agit d'un poste hybride avec télétravail.

• Intervenir auprès d'une grande variété de clients dans le domaine de l'assurance des risques immobiliers
• Le relationnel avec vos clients tant externes qu'internes
• L'environnement de travail, collaboratif, bienveillant, et exigeant

Nous comptons sur vous pour :

Gérer un portefeuille de clients grands comptes au sein d'une équipe de 19 personnes :

• Etablissement d'attestations et suivi des retours des compagnies d'assurances pour envoi au client
• Etablissement des résumés de polices
• Suivi de la mise à jour des capitaux et réaliser des collectes de valeurs
• Vérification de la corrélation avec les existants
• Mise à jour des coordonnées des intervenants entre deux campagnes de valeurs,
• Assistance téléphonique au client
• Etablissement d'avenants sous la responsabilité des Conseillers Spécialisés
• Calcul de primes, taxes et honoraires et facturation
• Suivi des règlements et traitement des préavis de mise en demeure, mises en demeure, suspensions et résiliations

Ce que nous attendons de vous :

• 4 ans d'expérience dans un poste similaire
• Faire preuve d'aisance relationnelle et avoir la capacité à travailler en équipe
• Être autonome, rigoureux(se), porté(e) par le sens du service client
• Vous êtes à l'aise avec Word, Excel, Outlook, Powerpoint
• Anglais courant

Ce qui fera la différence:

• Votre motivation et votre état d'esprit
• Sens du service client

Pourquoi nous rejoindre :

• Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
• Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.
• Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.