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Account Executive, Mid Enterprise - Central Europe

KlaviyoMunich, DE

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Overview

Schedule
Full-time
Career level
Senior-level
Remote
On-site
Benefits
Career Development

Job Description

Account Executives bei Klaviyo haben die Möglichkeit, großen Einfluss auf den Erfolg und die Entwicklung von Klaviyo und damit auch auf ihre eigene Karriere zu nehmen. Unsere AEs sind Produktexperten, die wissen, wie sie Geschäfte abschließen - mit den richtigen Kunden, denen sie zum Erfolg verhelfen.

Im Zuge unserer Expansion nach Deutschland wirst du Teil eines brandneuen Gründerteams in München, das das internationale Wachstum vorantreibt.

Als AE mit Schwerpunkt Mid-Market+ bist du sowohl für die Gewinnung neuer Logos als auch für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen verantwortlich. Du durchläufst den gesamten Verkaufszyklus ohne überbordende Unterstützung - von der Lead-Qualifizierung über Demos bis hin zum Kaufabschluss - und verwaltest dabei Dutzende Interessenten und aktive Kunden. Die besten AEs zeichnen sich durch eine Abschlussquote von 70 %, präzise Geschäftsprognosen und die proaktive Erweiterung bestehender Accounts aus. Zugleich pflegen sie Kundenbeziehungen und maximieren den langfristigen Wert ihres Gebiets.

Was du bewirken wirst:

  • Du baust die Kundenbasis von Klaviyo im Mid-Market+ in Deutschland auf.

  • Du bist Gründungsmitglied unseres deutschen Go-to-Market-Teams in München und trägst dazu bei, unsere Präsenz in der Region zu gestalten.

  • Du verwaltest aktiv deine Pipeline und entwickelst eine Strategie für langfristigen und nachhaltigen Erfolg.

  • Du unterstützt den Erfolg deiner Kolleg*innen.

  • Mit Verantwortungsbewusstsein und Einsatz repräsentierst du die Werte von Klaviyo.

  • Neuen Account Executives bietest du Anleitung und Unterstützung.

  • Du entwickelst deine Fähigkeiten weiter, indem du dich im Laufe der Zeit auch an angrenzenden Aufgaben beteiligst.

  • Du hast bereits mit KI in beruflichen oder persönlichen Projekten experimentiert und bist begeistert, schnell einzutauchen und zu lernen. Du bist neugierig darauf, neue KI-Tools und Arbeitsweisen verantwortungsvoll zu erkunden und Wege zu finden, deine Arbeit smarter und effizienter zu gestalten.

Dein Profil:

  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).

  • Seit mindestens 5 Jahren erreichst du gesetzte Netto-Neuumsatz-Quoten und kontinuierliche Spitzenleistungen beim Verkauf von MarTech-/Marketing-Automatisierungs-/SaaS-Lösungen für Kundendatenplattformen auf dem deutschen Markt.

  • Du verfügst über ein tiefes Verständnis des Ökosystems von E-Commerce-/Retail-/D2C-Marken in Deutschland.

  • Du hast Erfahrung im Verkauf an C-Suite- und Marketing-Personas und fundierte Kenntnisse im Bereich E-Commerce/Retail/Marken.

  • Du bist es gewohnt, in einem schnelllebigen und umsatzstarken Vertriebsumfeld zu arbeiten, oft zusammen mit mehreren Stakeholdern.

  • Du bist begeistert und motiviert, Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen.

  • Du hast keine Angst vor einem Nein und betrachtest Misserfolge als Chancen zur Verbesserung.

  • Mit einer ausgeprägten Wachstumsmentalität bist du stetig auf der Suche nach Optimierungen und verfolgst diese konsequent.

  • Du kannst geschickt Einfluss nehmen und Beziehungen aufbauen.

  • Verändere Arbeitsabläufe, indem du KI ins Zentrum stellst und von Grund auf intelligentere Systeme und Arbeitsweisen aufbaust.

  • Du förderst dein Team, bist aufmerksam, verbindlich und engagiert.

  • Du verfügst über eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland.

Klaviyo in Deutschland

Als eines der ersten Teammitglieder vor Ort in München wirst du maßgeblich daran beteiligt sein, die Präsenz von Klaviyo in Deutschland aufzubauen. Als Mitglied unseres EMEA-Teams stehen dir herausragende Benefits zur Verfügung, von denen du sowohl in beruflicher als auch in privater Hinsicht profitierst.

We use Covey as part of our hiring and / or promotional process. For jobs or candidates in NYC, certain features may qualify it as an AEDT. As part of the evaluation process we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound on April 3, 2025.

Please see the independent bias audit report covering our use of Covey here.

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