Analista De Talento Y Desarrollo - Capitalinas
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Job Description
TE ESTAMOS BUSCANDO: Analista de Talento y Desarrollo- Oficinas corporativas, Capitalinas
Serás responsable de brindar soporte técnico y operativo a los procesos de capacitación, desempeño, desarrollo y clima organizacional, asegurando la correcta ejecución de los programas, el seguimiento de indicadores clave, la adecuada comunicación y documentación de cada etapa, contribuyendo al fortalecimiento de las capacidades, el engagement y la experiencia de los colaboradores en Holcim.
Tus principales retos serán:
- Contribuir al armado y ejecución del Training Master Plan (TMP), incluyendo relevamiento de necesidades, seguimiento de avances y presupuesto, gestión de solicitudes de pedido y coordinación de procesos de inducción, asegurando materiales alineados a los estándares corporativos.
- Implementar las distintas etapas del proceso de desempeño, gestionando comunicaciones, reportes, formación de líderes en objetivos y feedback, y apoyando la organización de calibraciones.
- Asesorar a managers y colaboradores en la definición y seguimiento de los Planes Individuales de Desarrollo (IDP), gestionar reportes, administrar assessments y liderar entrevistas de devolución.
- Coordinar acciones de clima organizacional mediante la elaboración de cronogramas, organización de sesiones y webinars, diseño de materiales, seguimiento de participación y consolidación de informes de resultados.
- Gestionar tareas administrativas del área a través de SAP, responder encuestas internas y externas, y actualizar procedimientos para asegurar la eficiencia y cumplimiento de los procesos de Talento & Desarrollo.
Lugar de trabajo: Capitalinas, Córdoba.
Requisitos indispensables:
- Título universitario en Recursos Humanos, Administración, Comunicación o carreras afines
- 2 a 4 años de experiencia en áreas de Talento, Capacitación, Desarrollo en industria de similar envergadura
- Capacidad de organización y priorización.
- Dominio de PowerPoint y Excel (intermedio-avanzado).
- Manejo de plataformas de capacitación y herramientas de evaluación.
- Se valora experiencia con sistemas de gestión del desempeño.
- Sistema SAP (deseable).
- Inglés B1 - B2 (Intermedio- Avanzado).
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