Java Developer (B2b)

Java Developer (B2B)

Country: Poland

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę B2B,
• pracę z technologiami: Java 17+, SpringBoot 3, Hibernate, PostgreSQL, MongoDB,
• cel: tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie wysokiej jakości rozwiązań backendowych w technologii Java.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym.

Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• znasz zagadnienia związane z bazą danych: PostgreSQL, MongoDB,
• bardzo dobrze znasz technologie Java 17+, SpringBoot 3, Hibernate,
• posługujesz się podejściem DDD (Domain Driven Design),
• znasz narzędzie takie jak ELK, Dynatrace, Redis,
• masz doświadczenie w pracy z Junit 5, Mockito, RestAssured,
• znasz narzędzia CI/CD: Gitlab, Jenkins, OpenShift,
• znasz RabbitMQ, Kafka.

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

• znajomość różnych zwinnych metod pracy (np. Scrum, Kanban),
• wysokie umiejętności analityczne,
• doświadczenie w rozwoju i wsparciu transakcyjnych systemów internetowych w branży finansowej.

Twoje zadania w tej roli:

• tworzenie oraz dbanie o jakość i czytelność kodu
• współpraca z analitykami oraz testerami podczas tworzenia zmian
• obsługa zgłoszeń zgodnie z obowiązującym procesem wsparcia produkcyjnego aplikacji
• tworzenie dokumentacji technicznej
• tworzenie i rozwijanie systemów backendowych w środowisku chmurowym (on-premises) zbudowanym na OpenShift Container Platform
• posiadanie realnego wpływu na tworzone rozwiązania i środowisko pracy.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

2. Spotkaj się (online) z rekruterką i managerem.

3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

4. Pracuj w naszym zespole IT!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.