BIM - QA Automatizador
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Overview
Job Description
Título del puesto: QA Automation Engineer
Habilidades clave: Karate, Rest Assured, Postman, Event Testing, GCP (Pub/Sub, Cloud Run, Apigee), Contract Testing, K6, Microservices Testing
Experiencia: +3 años de experiencia.
Ubicación: Perú (remoto).
Modalidad: Remoto
En Coforge estamos buscando QA Automation Engineer - APIs & Event Testing (#Job) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
- Automatización de pruebas de APIs y eventos en arquitecturas distribuidas.
- Validación de servicios REST y testing basado en eventos (Event Testing).
- Implementación de pruebas de contratos (Contract Testing) entre servicios.
- Desarrollo de pruebas utilizando frameworks como Karate, Rest Assured y Python.
- Pruebas de interoperabilidad entre entidades financieras.
- Implementación de estrategias de mocking y service virtualization (Microcks).
- Ejecución de pruebas de performance utilizando K6 e interpretación de resultados.
- Validación de flujos end-to-end (E2E) y aseguramiento de trazabilidad.
- Uso de herramientas en la nube (GCP: Pub/Sub, Cloud Run, Apigee) para pruebas.
- Uso de Postman para validación, documentación y testing de servicios.
Requisitos indispensables
- Experiencia en automatización de APIs utilizando Karate, Rest Assured o Python.
- Experiencia en testing basado en eventos (Event Testing).
- Conocimiento en herramientas GCP como Pub/Sub, Cloud Run y Apigee.
- Experiencia en Contract Testing.
- Experiencia en mocking y service virtualization (Microcks u otros).
- Experiencia en pruebas de rendimiento con K6.
- Experiencia en validación de servicios mediante Postman.
- Conocimiento en trazabilidad end-to-end (E2E).
- Experiencia en pruebas dentro de arquitecturas de microservicios.
Requisitos deseables
- Experiencia en automatización mobile (Appium).
- Conocimiento en sector banca o fintech, especialmente interoperabilidad entre entidades.
- Conocimiento de buenas prácticas de testing en arquitecturas cloud.
Publicado el: 23-06-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
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