Coordonnateur À La Paie

Vous rejoindrez une équipe dynamique où l'expertise, la collaboration et la camaraderie créent un environnement de travail exceptionnel. Travaillez aux côtés de professionnels dévoués qui valorisent le partenariat et le succès partagé. Fournissez des solutions de paie multiprovinciales à plus de six mille employés dans tout l'est du Canada, tout en faisant progresser votre carrière grâce à des défis stimulants et des opportunités de croissance.

Type d'emploi : Plein temps - Permanent

Rémunération : 52,083 $ - 65,104 $

Le salaire de base indiqué n'est qu'une composante de notre programme de rémunération globale. Des primes discrétionnaires ou basées sur les performances peuvent également être accordées.

En tant que coordonnateur de la paie, VOUS aurez la possibilité de :

• Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante
• Apprendre, grandir et vous développer en permanence avec l'équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite
• Rémunération globale concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité)
• Avoir des horaires de travail flexibles et des occasions de travailler dans plusieurs endroits de l'est du Canada

Au cours d'une journée de travail typique, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

• Assurer le cycle complet de paie d'un groupe assigné
• Gérer les informations confidentielles des employés dans le SIRH (UKG)

Collecter les informations de paie à partir des systèmes de gestion du temps (UTA)

• Garantir l'exactitude de la paie, conformément aux lois, programmes et politiques, ainsi qu'aux contrats de travail individuels et collectifs
• Garantir le transfert d'informations pour une paie exacte et complète à tout moment
• Valider et équilibrer tous les gains et déductions des transactions de paie en cours
• Produire des rapports pour valider les informations financières pour le traitement de la paie et effectuer des écritures comptables
• Fournir un service d'excellence aux employés et aux responsables pour les questions et les suivis liés à la paie
• Effectuer tous les calculs nécessaires liés à la paie des employés, tels que les vacances, les congés, les préavis, les invalidités, etc
• Effectuer les versements au gouvernement et à des tiers
• Participer aux exercices trimestriels et de fin d'année
• Travailler en étroite collaboration avec nos collègues des ressources humaines/systèmes, des finances et des auditeurs pour l'élaboration de rapports, et fournir les informations requises, les détails des calculs, etc.

Les exigences pour ce poste :

• Un diplôme pertinent en finances, ressources humaines ou toute expérience pertinente
• Certification Spécialiste paie de l'Institut National de la Paie UNP, anciennement ACP
• 1-3 années d'expérience dans un poste similaire

À propos de Toromont Cat

Avec plus de 4 000 employés et 56 sites du Manitoba à Terre-Neuve-et-Labrador, Toromont Cat a fait ses preuves et dispose d'une connaissance approfondie de l'industrie, d'une infrastructure de concessionnaires et d'une approche axée sur le service pour assurer la réussite de ses clients des secteurs de la construction, de l'exploitation minière et de la production d'énergie. Chez Toromont Cat, le travail est fondé sur les forces de nos employés, de nos produits, de la technologie et d'une expérience client exceptionnelle. Grâce à notre solide partenariat avec CaterpillarMC, Toromont Cat prend soin de ses employés, qui eux prennent soin de nos clients ! Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous devenez un membre de la famille Toromont. Votre succès devient notre succès !

Intelligence artificielle

Veuillez noter que nos processus d'embauche vont inclure l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l'évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions finales sont examinées par l'équipe responsable du recrutement afin d'assurer l'équité et la conformité aux lois en vigueur.