Modelador Hidrogeológico

¿Quiénes somos?

Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73.000 empleados en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios: Minería, Transporte e Infraestructuras, Propiedad y Edificios, Medio Ambiente, Energía y Recursos, Oil & Gas y Transición Energética.

Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos.

WSP es líder medioambiental a nivel global, contamos con una masa crítica significativa en la transición del agua y la energía, y estamos calificados como líderes por nuestro programa ESG.

Imagina un futuro mejor para ti y un futuro mejor para todos nosotros.

¿Por qué trabajar en WSP?

En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada para ti.

Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan.

Estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo.

Somos colaborativos e inclusivos. Todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos, queremos fomentar la curiosidad, las nuevas ideas alimentan la innovación.

En WSP fomentamos positivamente las solicitudes de candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad / paternidad.

¿Estás listo para empezar?

Con nosotros puedes.

Sobre esta oportunidad:

En WSP, estamos buscando un/a Modelador Hidrogeológico para unirse a nuestro equipo de Aguas Minería en la oficina de Mendoza.

El candidato ideal será responsable de desarrollar, ejecutar e interpretar modelos hidrogeológicos conceptuales y numéricos para proyectos mineros, contribuyendo al análisis técnico de sistemas de agua subterránea y a la elaboración de informes especializados para clientes y procesos regulatorios.

Responsabilidades:

• Desarrollar modelos hidrogeológicos conceptuales y numéricos para sistemas de agua subterránea.
• Ejecutar modelación numérica de flujo y transporte de masa utilizando software especializado (MODFLOW, FEFLOW u otros equivalentes).
• Calibrar, validar e interpretar modelos hidrogeológicos en distintos escenarios operacionales y ambientales.
• Integrar información hidrogeológica proveniente de monitoreo, ensayos hidráulicos y bases de datos geocientíficas.
• Analizar resultados de modelación y elaborar informes técnicos especializados.
• Apoyar evaluaciones de interacción mina-acuífero, de watering, balance hídrico y gestión de aguas subterráneas.
• Participar en equipos multidisciplinarios junto a profesionales de geología, geotecnia, hidroquímica y medio ambiente.
• Apoyar revisiones técnicas internas y control de calidad de productos de modelación.
• Participar en actividades de terreno hidrogeológico cuando sea requerido.

Requisitos:

• Formación profesional en Geología, Ingeniería Civil, Ingeniería Hidráulica o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en modelación hidrogeológica o hidrogeología aplicada.
• Experiencia comprobable en modelado numérico de agua subterránea.
• Experiencia en estudios hidrogeológicos para proyectos mineros o ambientales.
• Manejo de software de modelación hidrogeológica a nivel intermedio o avanzado (FEFLOW, MODFLOW u otros equivalentes).
• Experiencia en análisis e interpretación de datos hidrogeológicos.
• Conocimiento de herramientas GIS aplicadas a hidrogeología.
• Deseable manejo de lenguajes de programación para procesamiento de datos (Python, Matlab o similar).
• Deseable experiencia en trabajo de campo hidrogeológico.
• Inglés técnico intermedio.

Qué Te Ofrecemos

• Jornada de 40 horas semanales.
• Horario con flexibilidad. Referencia: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 hrs. Viernes de 8:00 a 14:00 hrs.
• Jornada Presencial - Teletrabajo) / a acordar con la jefatura
• Reajuste de renta base según inflación (IPC) cada 3 meses.
• Cobertura médica para empleado y grupo familiar directo
• Desayuno saludable (2 veces por semana)
• Gratificación por actividad física
• Capacitaciones de acuerdo con el presupuesto
• Aguinaldos en junio y diciembre.
• Evaluaciones de desempeño 1 vez al año.
• Encuestas de clima cuatro veces al año.
• Pertenecer a una compañía multinacional con altos estándares de calidad y en crecimiento.
• La posibilidad de participar en proyectos multidisciplinarios y de múltiples sectores a nivel nacional, regional y global.

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