Senior Operational Risk Analyst
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Overview
Job Description
Habilidades clave: Riesgo Operativo, Gestión de Riesgos, COSO ERM, ISO 31000, Gestión de Riesgos Normativos, KRI, SLA, Power Platform
Experiencia: 3 años de experiencia como Analista Senior de Riesgo Operativo en el sector financiero.
Ubicación: Lima, Perú
Modalidad: Híbrido, 2 a 3 veces por semana presencial en Surquillo.
En Coforge estamos buscando un Senior Operational Risk Analyst (#22579) con el suigiente perfil:
Responsabilidades principales
- Liderar y gestionar los riesgos operativos y normativos a nivel del Banco, identificados a partir de evaluaciones de procesos, gestión de servicios significativos y análisis de eventos de pérdida.
- Realizar el seguimiento y monitoreo de los riesgos identificados, asegurando la implementación oportuna de las medidas de mitigación correspondientes.
- Brindar apoyo en la elaboración de informes de gestión, seguimiento de planes de acción, indicadores clave de riesgo (KRI), acuerdos de nivel de servicio (SLA) y demás requerimientos de información solicitados por la Gerencia.
- Apoyar en la recopilación, organización y preparación de documentación requerida para auditorías internas, auditorías externas y revisiones regulatorias.
Requisitos indispensables
- Bachiller universitario o titulado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial u otras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia como Analista Senior de Riesgo Operativo en el sector financiero.
- Experiencia en metodologías de gestión de riesgos como COSO ERM 2017 e ISO 31000.
- Conocimiento de marcos regulatorios 2115-2009 y 2116-2009.
- Experiencia en seguimiento y monitoreo de riesgos, planes de acción e indicadores de riesgo.
- Capacidad de análisis, organización y gestión de información relacionada con riesgos operativos y normativos.
Requisitos deseables
- Conocimientos en automatización mediante Power Platform.
- Experiencia participando en procesos de auditoría interna, externa y/o revisiones regulatorias.
Publicado el: 12-08-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
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