Jobs in Delaware 2026 (Now Hiring) - Smart Auto Apply
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Monteur Instandhaltung Und Wartung (M/W/D)
Posted 30+ days ago
Director SAP Sales & Service And IT Applications Emea (M/F/D)
Posted 30+ days ago

Early Childhood Infant/Toddler Teacher-Ft (6 Weeks To 2 Years Old) - Central Ymca Family Location
$16 - $24 / hour
Posted 30+ days ago
Licensed Esthetician - Newark
Posted 1 week ago

Building Engineering - Multiple Openings
Posted 30+ days ago
Medizinische Fachangestellte (Mfa), Zfa, Rettungssanitäter, Pflegehelfer Etc. (M/W/D) Für Unser Plasmacenter
Posted 30+ days ago
Guest Service Representative Daytime
Posted 30+ days ago
Maintenance Tech | Hotel DU Pont | Wilmington, DE
Posted 30+ days ago
Director Of Internal Communications
Posted 1 week ago
Senior Legal Counsel
$118,300 - $207,400 / year
Posted 30+ days ago
Schadensachbearbeiter (W/M/D) Haftpflicht - 100% Home Office
Posted 4 weeks ago
Senior Scientist Ms&T (M/F/D) - Pharma
Posted 30+ days ago
Auto Body Technician
$20 - $30 / week
Posted 1 week ago
Insurance Sales Agent
$45,000 - $70,000 / year
Posted 5 days ago
Sterile Processing Aide
$19 - $27 / hour
Posted 3 weeks ago
Retail Sales Associate (Seasonal)
$15 - $17 / hour
Posted 2 weeks ago
Senior Sales & Events Advisor
Posted 30+ days ago
Cake Decorator
Posted 30+ days ago
Ausbildung Zum Mechatroniker (M/W/D)
Posted 30+ days ago
Vans: Sales Lead - Rehoboth Beach
$18 - $22 / hour
Posted 30+ days ago
Monteur Instandhaltung Und Wartung (M/W/D)
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Overview
Job Description
Monteur*in Instandhaltung und Wartung (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt I Standort Weiterstadt
unbefristet | Vollzeit | in Früh-/Spät-/Wechselschicht
WAS WIR DIR BEI WELLA ANBIETEN
- Attraktives Gehaltspaket im Chemietarif (inkl. Weihnacht und Urlaubsgeld)
- Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Pflegeversicherung
- weitere Zuschüsse z.B. Fitnessstudio
- Bezuschusstes Kantinenessen
- 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlicher Flexibilität: im Rahmen des Chemie-Tarifvertrages und der Vereinbarung MOA haben Sie zusätzlich die Wahl zwischen jährlich bis zu 5 freien Tagen oder einer Sonderzahlung
- Work-Life-Balance: 37,5 Stunden Arbeitswoche und Gleitzeit
- Freier Mitarbeiterparkplatz mit modernen E-Auto-Ladestationen zu attraktiven Konditionen
- Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV (RMV-Verkehrsverbund)
- Umweltfreundliche Mobilität: freie Ladestation für E-Bikes.
DIE ROLLE & AUFGABENBEREICH
Technische Betreuung Anlagenmechanik / Fördertechnik
- Systematische Fehlersuche in der gesamten Fördertechnik unter Zuhilfenahme von Schaltplänen, Baupläne und Betriebsanweisungen
- Beseitigung von Störungen in der gesamten Fördertechnik (z.B. verbogene Lichtschranken ausrichten, Riemen auflegen, Kettenausschleuser in Grundstellung bringen)
- Durchführung von Reparaturen in der gesamten Fördertechnik (z.B. Tausch von Motoren, Erneuern von Gurtbändern, Schweißen von gerissenen Riemen, Tausch von Etikettenapplizierer, Tausch von Displays, etc.)
- Unterstützung von Dienstleister bei größeren Störungen oder Reparaturen im Bereich Hochregallager und Palettenfördertechnik
Instandhaltungsaufgaben
- Durchführung und Dokumentation von Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach vorgegebenem Wartungsplan an der gesamten Fördertechnik und Haustechnik (z. B. Kontrolle von Fluchtwegbeleuchtung, Kraftbetätigter Tore, Leitern und Tritte, Brandschutztüren)
- Durchführung von elektrischen Prüfungen nach BGV A 3 (FI-Schalter) evtl: Prüfung der FI- Schalter im Gebäude auf Funktionsfähigkeit
- Regelmäßige Prüfungen an Sprinklern, Notstromdiesel
Technische Betreuung Haustechnik
- Systematische Fehlersuche in der gesamten Haustechnik unter Zuhilfenahme von Schaltplänen und Betriebsanweisungen
- Beseitigen von Störungen an der gesamten Haustechnik (z. B. Beseitigen von Frostschutzstörungen an der Lüftung, Beseitigen von Wassermangel in der Heizung, Austausch von Motoren an Heizung und Belüftung)
- Durchführung von Reparaturen an der gesamten Haustechnik (z. B. Austausch von Motoren an Heizung und Belüftung, Wechsel von Keilriemen in der Lüftungstechnik)
Fehleranalyse in Rechenzentren nach Checklisten
- Sicherstellung der Verfügbarkeit aller benötigten Infrastruktur-Ressourcen wie Klima, USV, Stromversorgung, Netzwerk
- Fehleranalyse nach Checklisten bei auftretenden Störungen und deren Beseitigung entweder selbst oder unter Einbeziehung von internen und externen Partnern
Projektarbeit
- Selbstständige Veränderung an der SPS-Anlage nach Zielvorgabe
WAS DU MITBRINGST
- Abgeschlossene handwerklich‑technische Berufsausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker (idealerweise mit dem Schwerpunkt Elektronik/Elektrik)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Monteur‑Position Instandhaltung & Wartung oder in einer ähnlichen Funktion
- Siemens‑SPS‑Kurs wünschenswert / von Vorteil
- Kontinuierliche Fortbildung an neuen Systemen und Anlagen
- Analytisches Denkvermögen, handwerkliche Fähigkeiten und elektrotechnisches Verständnis
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung an neuen Systemen und Anlagen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeiten
ÜBER WELLA
Wella Company ist eines der weltweit führenden Kosmetikunternehmen, das sich aus einer Familie von Marken-Ikonen wie Wella Professionals, Sebastian Professional, OPI, Nioxin und ghd gründet. Mit 6.000 Mitarbeitern weltweit und einer Präsenz in über 100 Ländern ermöglichen Wella Company und seine Marken den Konsumenten, sich in ihrem eigenen Look & Feel zu verwirklichen. In unserem weltweit größtem Distributionscenter in Weiterstadt sorgen wir dafür, dass unsere Kunden reibungslos beliefert werden. Unsere Produkte werden hier im Rahmen von verschiedenen Logistikfunktionen verpackt, kommissioniert, zwischengelagert und versendet. Weitere Informationen zur Wella Company finden Sie hier: www.wellacompany.com
Werde ein Teil der "WELLA- Familie"- wir freuen uns auf Dich! #wellafamily #wellacareers
Wir bieten qualifizierten Kandidaten gleiche Beschäftigungschancen ohne Rücksicht auf ethnische Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder andere Merkmale. Wir halten uns an die Behindertengesetze und treffen angemessene Vorkehrungen für BewerberInnen und MitarbeiterInnen mit Behinderungen.
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